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Cabildo y Diputación del Común inician su trabajo conjunto en el Marco Estratégico Tenerife Violeta

Cabildo y Diputación del Común inician su trabajo conjunto en el Marco Estratégico Tenerife Violeta

La consejera delegada de Igualdad y Prevención de la Violencia de Género del Cabildo de Tenerife, Priscila de León, mantuvo hoy un encuentro con la adjunta especial de Igualdad entre Mujeres y Hombres y Violencia de Género de la Diputación del Común, Beatriz Barrera, con el fin de establecer las primeras líneas del trabajo conjunto en el Marco Estratégico Tenerife Violeta, como entidades firmantes del acuerdo de adhesión suscrito recientemente.

Priscila de León valoró “esta primera toma de contacto que va a permitirnos establecer unas líneas de trabajo para difundir y visibilizar entre las entidades de la Red Insular de Igualdad de Género de Tenerife las funciones y la acción de la Diputación del Común en materia de igualdad, estableciendo para ello un calendario de actividades”.

La consejera delegada destacó “la importancia del trabajo colaborativo y en red para conseguir los objetivos que nos hemos marcado las 81 entidades que hemos firmado la adhesión al II Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género Tenerife Violeta 2020-2025, y que nos comprometen a todas ante la sociedad tinerfeña para dar pasos firmes en la consecución de la igualdad real”. De León recordó que el II Marco Estratégico Tenerife Violeta se encuentra alineado con la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), por lo que el impacto que genere pretende contribuir, no solo a la mejora de la sociedad tinerfeña en materia de igualdad, sino también al alcance de dichos objetivos.

Por su parte, Beatriz Barrera, dio que “nuestra inclusión en el Marco  Estratégico es un impulso muy importante en nuestra campaña para dar a conocer a la ciudadanía  que la Diputación del Común, a través de esta Adjuntía, dispone de una herramienta  para la protección del derecho fundamental de igualdad”.

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